Integritate Comportamentală | Certificatul De

It is most often used during the hiring process, internal promotions, or when granting access to sensitive data/assets. It certifies that the employee has reviewed and agrees to abide by the company's code of conduct and anti-corruption policies.

Reprezentant Legal / Resurse Umane, [Numele și Prenumele Managerului] Funcția: _______________ Semnătura și ștampila: _______________ certificatul de integritate comportamentală

Acest document a fost introdus prin , fiind o măsură de siguranță suplimentară pentru prevenirea recidivei și protejarea grupurilor vulnerabile. It is most often used during the hiring

Nr. [Număr document] / [Data emiterii]